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竞技宝竞技宝ios下载:将疫情防控和员工安全放在首位

发布时间:2020-02-11 来源:腾讯新闻
  随着新型冠状病毒肺炎疫情的重度笼罩与节后复工时间的一延再延,多个行业都出现了巨大的现金流压力,许多企业面临着无法开工、客户流失、没有业务却依然需要支付房租、银行贷款、员工工资等多重现实困难与挑战。
  但是,“患难见真情”,越是在困难时期,企业越是应该做好员工关怀,这不仅是企业格局与情怀的体现,也能够提高员工对企业的归属感,激发员工的积极性,在疫情过去之后更快的恢复生产,提高企业竞争力。只有在非常时期依旧不忘社会责任感、用心做好员工关怀的企业,未来才更有可能做大做强。
  那么,疫情之下的员工关怀如何做?记者采访了新三板首批“互联网+竞技宝ios下载安装”上市公司、竞技宝ios下载安装效率专家竞技宝竞技宝ios下载,为广大企业提供一个“样板间”。
  了解员工困难,提前做出应对方案
  在疫情伊始,各地还未出台节后新复工时间的时候,竞技宝竞技宝ios下载已提前想员工之所想,通过旗下产品2号人事部的问卷调查全面了解了全体员工的计划返程方式、返程时间等信息,并以此为基本依据,结合疫情发展,快速做出了延迟返岗的决定。
  在此之后,竞技宝又悉心收集员工的每日健康申报表,密切跟进员工本人与所在地的实时情况,并结合新型肺炎疫情的发展态势,对员工实行分类、有序复工安排,最终决定采取远程模式进行办公。这一举措最大程度体现了对员工的关怀以及对疫情防控的支持。
  据了解,通过实时调研分析后所做出的因时、因地、因情况制宜的远程办公决策,既让员工有了被善待之感,也鼓舞了士气,让员工更放心地投入工作,使竞技宝竞技宝ios下载内部各项工作均在可控范围,企业正在有序运营中。
  优化在线招聘流程,给人才最好的面试体验
  在疫情特殊时期,招聘面试无论对于企业还是求职人员来说都是一件无比困难的事情。如何在远程招聘下保证人才的面试体验?竞技宝竞技宝ios下载对此做了大量的流程优化工作。
  在招聘准备期,竞技宝竞技宝ios下载通过2号人事部的招聘小程序,让应聘者可以直接扫码填写、投递简历,大大缩短应聘者和公司接触的半径,潜在人才可以更方便的求职、更快的得到回应,提升求职体验。
  在线面试过程中,为了避免让应聘者等待太久,HR与面试官的时间沟通很关键。竞技宝竞技宝ios下载通过2号人事部的智能面试提醒功能,优化了面试沟通流程,面试当天系统会提前给面试官发送面试日程,面试官只需要点击提醒就可以直接查看候选人的简历,提高了面试时的沟通效率。
  在面试结束后,竞技宝竞技宝ios下载要求面试官在“2号招聘官”小程序内对候选人进行记录与评价,这些记录会实时同步到后台,HR对面试官的评价结果一目了然,并及时给候选人反馈面试结果,这不但体现了公司对候选人的人文关怀,也提升了企业雇主品牌形象。
  在现在这样的非常时期,人才招聘与人才储备或许是企业决胜突围的有效利剑,只有创新的通过线上方式来敏捷应对当下,才有可能看到未来。
  为员工切身利益着想,方方面面贴心关怀
  在当前肺炎疫情之下,公司是否会做出维护员工利益和体恤员工情绪的举措,决定着这次疫情之后,员工的心是否还愿意跟随公司继续发展。
  据竞技宝竞技宝ios下载工作人员介绍,早在疫情还未全面爆发的时候,公司就未雨绸缪,专门针对疫情为全员购买了补充医疗保险;为了帮助疫区员工度过难关,竞技宝在1月份专门出台政策,给留驻武汉的员工每人增加3000元补助;在节后复工前,口罩资源极度紧缺的情况下,公司仍力排万难,紧急调用各种资源,为全体员工准备好了KN95口罩,保障员工健康;在不可避免受到疫情影响时,按时足额为员工发放工资,既是对员工关怀最好的表达,也毫无保留的承担起了自身的社会责任……
  对于广大企业而言,在这样的艰难时期,能让员工有工作可做,尽可能不停工、不裁员、不克扣工资,已经相当不易。而许多类似于竞技宝竞技宝ios下载这样的企业,不仅在艰苦环境中保证了队伍的稳定,还给予了员工更多细致的关怀,它们必将得到员工的无限信任,而这份信任,足以让企业在疫情结束后能够健康、茁壮成长。
  从企业角度来讲,无论是疫情本身还是延期复工的举措,多少都会对企业的生产效益造成影响。但庆幸的是,我们依然看到有像竞技宝竞技宝ios下载这样的公司,愿意暂时把企业利益放在一边,而把国家疫情的防控和员工的健康安全摆在企业责任的首位。相信通过全国上下众志成城的努力,疫情终将过去,阴霾终将消散!